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Estrategias de Innovacion

Archivo: Septiembre 2008

22/09/2008 GMT -7

Reflexión 4-II

estrategiasdeinnovacion @ 20:55

Aprendiente UMA.

En la anterior sesión hicimos una recapitulación del formato o guía para elaborar el proyecto de innovación.

Checamos el Aprensizaje colaborativoel cual como su nombre lo indica se promuebe la participación grupal y se define un objetivo claro para todos y asi realizar trabajo en equipo ó colaborativo, si un alumno falla o no trabaja perjudica al grupo ó equipo, si el equipo se integra todos ganan y la ayuda es mutua logrando un bien comun y logrando sus objetivos.

Aprendizaje basado en estudio de casos: Se parte de lo real y se busca una integración y una solución a corto plazo y se otorga deacuerdo a las habilidades y caracteristicas de cada alumno, el profesor no califica madamas conocimientos sino también involucra los valores, habilidades y destrezas.

Aprendizaje basado en proyectos: Se necesita trabajar con diciplina y durante tiempos prolongados o largos, la meta a seguir es poder integrar los conocimientos que el alumno ya posee y poder aplicar las dudas para que surjan nuevos planes o proyectos.

Que actividades realice: Participe con mis compañeros actividades respecto a la presentación de estrategias de aprendizaje.

Cuales fueron mis aciertos: Trabajar de manera colaborativa y tratar deentender los diferentes puntos de vista, así como respetar sus comentarios para poder realizar el trabajo.

Cuales fueron mis herrores: No poder juntarnos mas tiempo por cuestiones leborales.

Como me siento: Estoy haciendo lo mejor posible.(bien)

Que aprendi con esta actividad: A relacionarme mejor y sacar probecho de mis debilidades. 

Agradesco a mis maestros y a mis compañeros  por darme la oportunidad de aprender de ustedes.

 

 

 

16/09/2008 GMT -7

Reflexion 3-II

estrategiasdeinnovacion @ 14:18

Aprehendiente UMA.

     En la anterior sesion realizamos una pequeña recapitulacion referente a la difusión de los proyectos de innovación, los animos estan para realizar las actividades establecidas con anterioridad pero francamente tenemos pequenos puntos negros que no permiten realizar bien dicha actividad y al realizar la revision de actividades programadas nos permitio quitar esos puntos negros y clarificar mejor las ideas.

Pienso que el equipo trabaja bien y tenemos el animo de salir adelante como equipo que somos; posteriormente realizamos la resena de Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) y en que consiste, me llamo la atencion sus ventajas y desventajas.

Ventajas

  • Identificacion de Fortalezas.
  • Estimula la construccion de su propio conocimiento.
  • Estimula la investigacion e invita a ir más alla.
  • Se promueve a realizar trabajo en equipo, coperativo, colaborativo.
  • Desarrollo de habilidades comunicativas, etica, liderazgo, calidad de trabajo, participacion y difusión.
  • Favorese la la evaluación y coevaluación.
  • La evaluacion se hace parte de los alumnos y se retroalimentan.

Desventajas

  • Se requiere mucho tiempo y dedicacion.
  • Es mas costoso.
  • Se requiere un cambio de trabajo a la cual no se esta acostumbrado.
  • Miedo la realizar cambios a lo desconocido.

Vinculacion con mi práctica educativa

El Aprendizaje Basado en Problemas es una manera de realizar mi actividad, yo como facilitador me preparo para poder proporcionar mas herramientas a mis alumnos en nuestra practica docente, sin proponerselo aplicamos este metodo de aprendizaje que en ocaciones con el desempeno del grupo y sus características se aplican de manera eficiente, y sus resultados son productivos, se genera el trabajo en equipo, se promueve la autoevaluación tanto al grupo como al maestro, se favorecen las habilidades personales y se llega a la resolución de problemas.

Agradesco la oportunidad de aprender tanto de mis companeros como de mis maestros.  

   

12/09/2008 GMT -7

Reflrxion ll-ll

estrategiasdeinnovacion @ 21:11

Considero importante comentar, el profesor Ricardo Noyola nos dio los lineamientos generales para la difusion de nuestro trabajo, ademas nos sujirio en base a lo que tratamos, hacer llegar el compromiso quedando de acuerdo con el rol de comisiones de tareas asignadas y que demos a conocer por escrito nuestras capacidades de los logros alcanzados a la fecha acordada, comentando hasta que punto pudimos abarcar, y comento: Ustedes pueden hacer las cosas mas faciles o mas dificiles, la solucion esta en ustedes.

Queda entonces hacer frente a nuestro compromiso con nosotros mismos y la sociedad, de promover un cambio innovador para que nuestro esfuerzo y dedicacion no quede plasmado en el papel, e inicie un viaje motivador que llegue a los oidos de mas companeros y hagan eco para iniciar asi un frente comun y solidario para poder motivar a mas companeros docentes y profesionales, para que juntos iniciemos el camino de la accion reaccion, ya que la sociedad asi lo demanda.

06/09/2008 GMT -7

Presentación para lo del proyecto

estrategiasdeinnovacion @ 12:50

No pude poner en el blog la presentación que utilizamos hoy, pero ya se las envie por correo y al correo del grupo, revinselo y mandenme un correo confirmando que lo tienen.

Ya saben que tienen dudas o preguntas o revisiones de su proyecto, mandenme el correo y les contesto lo mas pronto que pueda

Saludos

Juan Antonio

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